首页 言情 小美的平凡人生

第4章 催缴押金

小美的平凡人生 方忆lt 2293 2025-07-11 01:44

  方忆 修改于7.6

   小美日记七——催缴押金

   远山手术后的第二天,医院向我催缴手术费用。当时我已为半夜输血耗尽随身现金,加上连夜陪护未合眼,儿子在外地上学,父母亲人也不在身边,实在无力筹措。第二天下午,主治大夫再次催促我联系单位送来两万元押金,或许他们误以为有岛城分行领导签字的手术,就属于公费医疗范畴。

   恰在此时,分管行长带着几人捧着个小花篮来病房探望。他们简单问候几句,仅停留几分钟便准备离开,临走还叮嘱我联系社会保险机构办理验证。我抓住机会,在他们等电梯时向后勤服务中心主任说明医院催缴押金的情况,坦言自己无力筹措,恳请他向领导请示能否由单位先行垫付。

   然而,主任很快回复,吕行长表示行里并无此类先例。后经我多次电话催促,他们单位才差人送来两万元押金。此后,主要领导再未亲自露面,仅每隔几天派工会人员询问病情。这看似持续的关怀,反而加深了医院对单位会全程负责的误解,而当时远山每日的药费开支都高达数千元。

   作为在职职工家属,面对丈夫在工作期间发生的重大意外,我认为有必要与单位充分沟通协调。毕竟黎远山仍是单位正式员工,在员工遭遇突发重大险情的关键时刻,理应启动相应的应急保障机制。

   而且当前社会普遍倡导人文关怀与责任担当,在员工生命健康面临威胁时,更需要单位积极履行应尽职责。

   作为普通群众,我虽未接受过系统的职业素养培训,但始终相信现代企业管理理念中强调的风险共担意识。面对员工的紧急救治需求,首要任务应是保障生命安全,后续再依规妥善处理相关事宜。期待单位能在合规框架内,积极协助解决眼前的救治难题,共同度过难关。

   当我向黎远山单位提出希望深入调查事故真相、强调应优先保障救治时,却遭到这位分管领导态度强硬的回应。他一口咬定"事实已经调查清楚,黎远山属于擅自离岗"。

   接着他还用训斥的语气质问守在病床前多日的我:"你们家属为什么还不抓紧筹钱?这么长时间都在做什么?这些天不过是在用我们行的钱。。。"

   他说这话的时候,远山的治疗费用已累计近六万元,其中包含向他们单位借款的两万元,以及职工自发捐赠的两万元。在借款过程中,他多次强调"岛城工行从未有过垫付职工医疗费用的先例"。

   我不由忿忿的想,面对如此严重的突发事故,他们行这样的先例是否存在?这本就不应成为他们延误救治的理由。

   吕行长在电话中表示,单位已尽到相应责任,无需再负责后续治疗费用。所谓“已做了很多”,实际涵盖三个方面:

   首先,关于借款流程,他们行针对两万元借款反复研讨不下五次才最终确定。该笔借款由后勤服务中心主任出具借条、这位分管行长签字确认,随后我也向他们行补打了借条完成的手续。

   其次,在两万元借款缴付医院后不久,院方再次催缴押金。经远山两个妹妹多次与工会主席(他自称代表行党委)沟通协商,数日后单位才送来职工捐赠的两万元款项。

   此外,吕行长还曾提及,不少员工对“为何要给擅自离岗的职工捐款”存在疑惑,这番表态似乎暗示自愿捐款行为存在争议,也间接表明单位对后续救助持消极态度 。

   除此之外,这位吕行长对我从自己单位借款的情况也调查得相当详尽,言下之意是我并未将所有借款都投入其中,这样的说法真是让人寒心。

   我如今每月的工资,扣除住房贷款后所剩无几,而远山的这次出了意外后,每月工资仅有几百元。我们俩的工资加起来,甚至都无法支付他的营养费。儿子正在上大学,所学专业是美术,每年的学费和生活费高达数万元。每年,父母和姐妹都会给予一些补贴,可如今,儿子下学期的学费和生活费依然没有着落。

   另外,让职工为远山的治疗费用捐款本身就是错误的做法。任何一个单位在处理职工遭遇重大事故时,都应该有相应的解决办法,而不是通过剥削职工的利益来解决问题。各类捐助本就纷繁复杂,员工那微薄的薪水又能应对多少呢?

   尤其是在当今等级差异日益加剧的情况下,所以在此,我代表远山由衷地感谢那些关心他的朋友和同事。

   这位吕行长所说的“很多”事情中的最后一件,是宴请市医保部门的相关领导吃饭,商讨住院费用的解决办法。这也是在医院多次催促我缴纳押金,而我自己又无力承担,无奈之下多次向行里求助后才有的结果。

   然而,市里医保部门也只是和医院医保科打了个招呼而已,毕竟人家也有自己的规定,只有在出院后走医保才能按比例报销。因此,除去自己花费的部分,超出的那部分目前都是由医院在垫付着,也难怪人家会不断地向我讨债。

   至于远山到底是如何出事的,我们至今都无从知晓。行长只是轻描淡写地说了一句:“调查得很清楚,黎远山是擅自离岗。”然而,这样的说法实在难以让人信服。

   要知道,当时可是上班时间,手下竟然有整整六个干部同时离岗,而其中一个人还出了如此重大的事故!这位分管行长难道就没有一点管理失职的责任吗?出了事之后,难道不应该更加深入地调查清楚事情的来龙去脉吗?这不仅是对职工负责的态度,也是对整个单位的负责啊!

   更让人不解的是,工会主席居然说和黎远山一同前往的那几个人都写了情况说明,而且都说没有看到他是怎么摔倒的。这怎么可能呢?这么多人在现场,难道就没一个人看到吗?这其中难道没有什么隐情吗?

  喜欢小美的平凡人生请大家收藏:(www.71xu.com)小美的平凡人生71xu小说网更新速度全网最快。

目录
设置
书架
书页
评论